Hội nghị công chức, viên chức năm học 2019 - 2020
- Chủ nhật - 15/09/2019 21:11
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 14/9/2019, trường THCS Sông Trí đã tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm học 2019 - 2020
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Mai Dung - Thị ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ, thầy giáo Võ Nguyên Hà - Phó trưởng phòng GD&ĐT thị xã Kỳ Anh, lãnh đạo UBND xã Kỳ Hưng, ban đại diện cha mẹ học sinh, toàn thể công chức, viên chức của nhà trường.
Đại biểu tặng hoa chúc mừng
Thầy giáo Ngô Đình Dũng - Hiệu trưởng thông qua báo cáo tổng kết năm học 2018-2019
và Phương hướng nhiệm vụ năm học 2019-202
và Phương hướng nhiệm vụ năm học 2019-202
Sau khi thảo luận, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo phòng GD&ĐT thị xã, Hội nghị đã thông qua nghị quyết năm học 2019 - 2020 với các chỉ tiêu cụ thể cùng 8 nhiệm vụ và 9 nhóm giải pháp như sau:
I. Đặc điểm tinh hình nhà trường năm học 2019-2020:
Tổng số học sinh 1210 em, với 32 lớp, khối 6 có 9 lớp với 337 em, khối 7 có 8 lớp với 316 em, khối 8 có 8 lớp với 293 em, khối 9 có 7 lớp với 264 em.
Tổng số CBGVNV 66 người, trong đó BGH 3, tổ văn phòng 5, tổ Toán-Lý-Tin-CN 18; tổ Văn-Sử-GDCD 17; tổ Sinh-Hóa-Địa-TD 13; tổ Anh-Nhạc-Mĩ thuật 10. Đảng viên 58 đồng chí.
Tổng số học sinh 1210 em, với 32 lớp, khối 6 có 9 lớp với 337 em, khối 7 có 8 lớp với 316 em, khối 8 có 8 lớp với 293 em, khối 9 có 7 lớp với 264 em.
Tổng số CBGVNV 66 người, trong đó BGH 3, tổ văn phòng 5, tổ Toán-Lý-Tin-CN 18; tổ Văn-Sử-GDCD 17; tổ Sinh-Hóa-Địa-TD 13; tổ Anh-Nhạc-Mĩ thuật 10. Đảng viên 58 đồng chí.
II. Nhiệm vụ:
1. Sắp xếp trường, lớp; sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị dạy học; đầu tư xây dựng trường chuẩn quốc gia.
1. Sắp xếp trường, lớp; sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị dạy học; đầu tư xây dựng trường chuẩn quốc gia.
Rà soát, sắp xếp biên chế lớp học theo năng lực; Sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí ngân sách Nhà nước kết hợp với các nguồn huy động hợp pháp khác; Thực hiên tốt công tác tự đánh giá các tiêu chuẩn tại Thông tư 18/2018/TT-BGDĐT.
2. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và CBQL
Đề cao vai trò của tự học tự bồi dưỡng của mỗi cán bộ giáo viên nhân, sẵn sàng thực hiện có hiệu quả chương trình giáo dục phồ thông mới. Thực hiện tốt các chính sách cho đội ngũ; đánh giá, khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo chuyên tâm với nghề.
3. Xây dựng kế hoạch giáo dục
Xây dựng và thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ/nhóm chuyên môn theo hướng dẫn tại Công văn số 4612/BGDĐT-GDTrH và Công văn số 5555/BGDĐTGDTrH ngày 08/10/2014 của Bộ GDĐT.
4. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện
Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, giáo dục thể chất cho học sinh, bảo đảm an toàn trường học; định hướng nghề nghiệp và phân luồng học sinh sau trung học cơ sở.
5. Nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ
Bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên; Bổ sung các điều kiện dạy và học ngoại ngữ theo hướng ứng dụng CNTT; Mời giáo viên tiếng Anh có trình độ, kinh nghiệm trao đổi, tập huấn, giảng dạy cho giáo viên và học sinh.
6. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý giáo dục
Triển khai đồng bộ các phần mềm quản lý; tăng cường sử dụng hồ sơ điện tử
7. Tích cực triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới
Tổ chức cho toàn thể giáo viên, tiếp cận, nghiên cứu, thảo luận nội dung chương trình giáo dục phổ thông mới.
8. Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục và đào tạo
Tập trung truyền thông các chủ trương của Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành; Tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương để chuẩn bị điều kiện tốt nhất cho lễ kỷ niệm 30 năm thành lập trường (1989 - 2019) vào tháng 11/2019.
III. Chỉ tiêu:
1. Chỉ tiêu về xây dựng trường Chuẩn Quốc gia giai đoạn 2019-2024:
Đạt kiểm định chất lượng cấp độ 3. Thư viện xuất sắc cấp tỉnh.
2. Các chỉ tiêu về chất lượng giáo dục:
Chỉ tiêu 2 mặt chất lượng: 30% học sinh có học lực giỏi, 35% học lực khá, dưới 3% học sinh học yếu. Trên 98% học sinh có hạnh kiểm tốt và khá, không có học sinh có hạnh kiểm yếu.
Chỉ tiêu lên lớp và tốt nghiệp THCS đạt trên 98%. Trên 95% học sinh tốt nghiệp vào học THPT và tham gia học nghề, có 15 em thi đậu trường THPT chuyên.
Chỉ tiêu HSG các cấp: học sinh giỏi cấp Quốc gia 2 đến 3 em; cấp tỉnh 35 em; cấp thị xã 200 em.
3. Duy trì các tiêu chuẩn về phổ cập giáo dục:
Phổ cập THCS duy trì ở mức độ 3.
4. Các chỉ tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên và nhân viên:
Giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh: 7 (bảo lưu). Giáo viên dạy giỏi cấp Thị xã 30 người.
5. Chỉ tiêu thi đua khen thưởng:
Tập thể: Cờ dẫn đầu phong trao thi đua bậc THCS toàn tỉnh. Công đoàn được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua. Liên đội xuất sắc cấp Trung ương đoàn.
Cá nhân: Bộ GD&ĐT tặng bằng khen 01. UBND tỉnh tặng bằng khen 03. Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 12. Giấy khen của UBND thị xã 10. Lao động tiên tiến 62 người.
Tại hội nghị, nhà trường đã khen thưởng các cá nhân dạy ôn lớp 9 năm học 2018-2019 đạt kết quả xuất sắc. Đồng thời, công đoàn đã phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua năm học 2019-2020.
2. Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và CBQL
Đề cao vai trò của tự học tự bồi dưỡng của mỗi cán bộ giáo viên nhân, sẵn sàng thực hiện có hiệu quả chương trình giáo dục phồ thông mới. Thực hiện tốt các chính sách cho đội ngũ; đánh giá, khen thưởng kịp thời nhằm tạo động lực cho đội ngũ nhà giáo chuyên tâm với nghề.
3. Xây dựng kế hoạch giáo dục
Xây dựng và thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ/nhóm chuyên môn theo hướng dẫn tại Công văn số 4612/BGDĐT-GDTrH và Công văn số 5555/BGDĐTGDTrH ngày 08/10/2014 của Bộ GDĐT.
4. Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện
Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, kỹ năng sống, giáo dục thể chất cho học sinh, bảo đảm an toàn trường học; định hướng nghề nghiệp và phân luồng học sinh sau trung học cơ sở.
5. Nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ
Bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên; Bổ sung các điều kiện dạy và học ngoại ngữ theo hướng ứng dụng CNTT; Mời giáo viên tiếng Anh có trình độ, kinh nghiệm trao đổi, tập huấn, giảng dạy cho giáo viên và học sinh.
6. Đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý giáo dục
Triển khai đồng bộ các phần mềm quản lý; tăng cường sử dụng hồ sơ điện tử
7. Tích cực triển khai chương trình giáo dục phổ thông mới
Tổ chức cho toàn thể giáo viên, tiếp cận, nghiên cứu, thảo luận nội dung chương trình giáo dục phổ thông mới.
8. Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục và đào tạo
Tập trung truyền thông các chủ trương của Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành; Tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương để chuẩn bị điều kiện tốt nhất cho lễ kỷ niệm 30 năm thành lập trường (1989 - 2019) vào tháng 11/2019.
III. Chỉ tiêu:
1. Chỉ tiêu về xây dựng trường Chuẩn Quốc gia giai đoạn 2019-2024:
Đạt kiểm định chất lượng cấp độ 3. Thư viện xuất sắc cấp tỉnh.
2. Các chỉ tiêu về chất lượng giáo dục:
Chỉ tiêu 2 mặt chất lượng: 30% học sinh có học lực giỏi, 35% học lực khá, dưới 3% học sinh học yếu. Trên 98% học sinh có hạnh kiểm tốt và khá, không có học sinh có hạnh kiểm yếu.
Chỉ tiêu lên lớp và tốt nghiệp THCS đạt trên 98%. Trên 95% học sinh tốt nghiệp vào học THPT và tham gia học nghề, có 15 em thi đậu trường THPT chuyên.
Chỉ tiêu HSG các cấp: học sinh giỏi cấp Quốc gia 2 đến 3 em; cấp tỉnh 35 em; cấp thị xã 200 em.
3. Duy trì các tiêu chuẩn về phổ cập giáo dục:
Phổ cập THCS duy trì ở mức độ 3.
4. Các chỉ tiêu về xây dựng đội ngũ cán bộ giáo viên và nhân viên:
Giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh: 7 (bảo lưu). Giáo viên dạy giỏi cấp Thị xã 30 người.
5. Chỉ tiêu thi đua khen thưởng:
Tập thể: Cờ dẫn đầu phong trao thi đua bậc THCS toàn tỉnh. Công đoàn được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua. Liên đội xuất sắc cấp Trung ương đoàn.
Cá nhân: Bộ GD&ĐT tặng bằng khen 01. UBND tỉnh tặng bằng khen 03. Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 12. Giấy khen của UBND thị xã 10. Lao động tiên tiến 62 người.
Tại hội nghị, nhà trường đã khen thưởng các cá nhân dạy ôn lớp 9 năm học 2018-2019 đạt kết quả xuất sắc. Đồng thời, công đoàn đã phát động phong trào thi đua, ký giao ước thi đua năm học 2019-2020.
Khen thưởng giáo viên dạy ôn lớp 9 năm học 2018-2019
Đại biểu cùng Hội đồng sư phạm năm học 2019-2020